Es muss nicht immer die klassische Beschäftigtenbefragung sein. Eine quantitative oder qualitative Datenerhebung kann für diverse Fragestellungen wertvolle Informationen liefern und als Entscheidungsgrundlage dienen. Und manchmal kann es pragmatische Gründe haben, mit einer digitalen Datenerfassung zu arbeiten – etwa im Falle unserer digitalen Lösung zur Erfassung von Kontaktdaten anlässlich der Covid-19-Pandemie, die in der Gastronomie oder bei Veranstaltungen genutzt wird. Die Anlässe für die Nutzbarmachung von Daten sind so vielfältig wie die Daten selbst.
Welche Bedeutung haben Daten für Ihre Organisation?